Выполняя свою работу, охранники и телохранители постоянно пребывают в состоянии повышенного напряжения. На них оказывают влияние различные риски, мера ответственности и опасности, которым они могут подвергаться во время несения службы. Соблюдение профессиональной этики играет важную роль в контакте с людьми.
Человеческий фактор – так принято говорить о непредвиденных ситуациях, в которых вина может быть возложена на охранника. “Охранники тоже люди” и в них есть качества, которые невозможно отработать на тренировках, но допускать такие ситуации нельзя, так как они равны потере репутации ЧОПа.
Соблюдение этичности одно из важнейших требований к сотрудникам охранной организации. Поэтому охранникам должны быть чужды:
Внушая чувство защищенности и безопасности своим клиентам, без запугиваний и резкости в общении, охранник также не должен проявлять чрезмерную мягкость, но умение говорить вежливо с разными группами людей, разного возраста и достатка для них обязательно.
Под этикой охранника подразумеваются общие нравственные принципы, а также этические категории, которые определяют отношение сотрудника охранной организации к его работе: гражданский, общественный и служебный долг.
Наши сотрудники, в рамках своих служебных полномочий, соблюдают все требования к общей культуре охранника и добросовестно выполняют свои обязанности.
Они:
В профессиональной культуре охранника обязательны:
Также этика касается внешнего вида охранников, ведь сотрудники “в поле” – “лицо” компании, предлагающей охранные услуги. Поэтому сотрудники ЧОПов стараются иметь безупречный внешний вид, соответствующий их профессии:
Во время дежурства на охраняемых объектах охранники воздерживаются от:
Ориентируясь на внешний вид охранника и его экипировку, клиенты формируют свое первое впечатление о репутации компании, ее организованности и статусе в профессиональных конкурентных кругах. К тому же внешний вид и эрудиция охранника должны соответствовать выполняемым задачам.